Bảo hiểm thai sản là gì? Chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào? Cách tra cứu tiền bảo hiểm thai sản như thế nào? Đây là những câu hỏi được người lao động quan tâm khi dự định có thêm thành viên trong gia đình. Hãy cùng Infina tìm hiểu về điều kiện và thủ tục nhận bảo hiểm thai sản qua bài viết dưới đây nhé.
Bảo hiểm thai sản là quyền lợi bổ sung tùy chọn nhằm hỗ trợ chi phí trước và sau khi sinh em bé. Một số chi phí y tế, điều trị do biến chứng thai sản, chi phí chăm sóc em bé. Theo đó, mẹ bầu mua bảo hiểm sức khỏe được chọn thêm chương trình thai sản để vừa được bảo vệ trước những rủi ro vừa được chăm sóc thai sản tốt nhất.
Để trả lời cho câu hỏi “những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thai sản”. Các mẹ cần nắm được các quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Người lao động quy định tại các điểm trên phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên và trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội sẽ áp dụng cách tính tiền bảo hiểm thai sản sau:
Số tiền hưởng chế độ thai sản khi sinh con = (lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi sinh x 6) + trợ cấp 1 lần
Lưu ý: Tiền trợ cấp 1 lần bằng 02 tháng lương tối thiểu.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động theo luật phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên. Trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Đối với lao động nữ sau khi sinh con sẽ được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định tại Điều 39, Luật Bảo hiểm xã hội. Vậy phải làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản như thế nào?
Tuỳ từng trường hợp cụ thể lao động nữ sau sinh con sẽ làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản khác nhau.
Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản tương ứng với trường hợp của mình. Người lao động cần nộp hồ sơ để được giải quyết. Trường hợp người lao động làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp thì nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản thì nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH để được giải quyết.
Trong vòng 45 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc, người lao động cần nộp đầy đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động.
Sau khi tập hợp đầy đủ hồ sơ từ phía người lao động, đơn vị sử dụng lao động sẽ phải lập danh sách. Và nộp cùng bộ hồ sơ tới Cơ quan BHXH trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Trường hợp đơn vị sử dụng lao động sử dụng giao dịch điện tử thì thực hiện lập hồ sơ trên phần mềm. Ký số và gửi kèm giấy tờ liên quan lên Cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam hoặc qua tổ chức IVAN.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ xét duyệt và thực hiện chi trả trợ cấp thai sản. Thời hạn giải quyết và chi trả chế độ thai sản như sau:
Người lao động có thể nhận trợ cấp thai sản theo hình thức khác nhau như:
Hiện nay, việc mua bảo hiểm thai sản tự nguyện được quan tâm nhiều nhất. Tuy nhiên, đối với trường hợp BHXH tự nguyện không được áp dụng cho thai sản. Mà chỉ dành cho các trường hợp hưu trí, tử tuất.
Liệu mua bảo hiểm thai sản khi đã có thai được không? Câu trả lời là không, bởi theo luật bảo hiểm xã hội, cần đóng bảo hiểm đủ 06 tháng trở lên và trước 12 tháng khi sinh con. Do đó, để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động nên có kế hoạch mua bảo hiểm hợp lý.
Giới hạn bảo hiểm tối đa cho quyền lợi thai sản được quy định sẵn theo từng chương trình cơ bản đến nâng cao của gói bảo hiểm sức khỏe. Tùy từng gói bảo hiểm của mỗi công ty, quyền lợi thai sản cơ bản là 40 triệu, 70 triệu, riêng với các gói bảo hiểm cao cấp thì quyền lợi thai sản lên đến hơn 100 triệu.
Manulife là công ty bảo hiểm có các gói hỗ trợ thai sản lên đến 20 triệu/năm khi sinh thường. Và sinh mổ sẽ được hỗ trợ đến 35 triệu/năm. Cụ thể là:
Xem thêm: Có nên mua bảo hiểm nhân thọ Manulife không khi có tin đồn lừa đảo?
Bảo Việt cũng là một trong những đơn vị có các gói hỗ trợ thai sản được cho là hấp dẫn nhất hiện nay. Mức phí hợp lý và ưu đãi dành cho cá nhân và bảo lãnh chi phí sinh con tại các bệnh viện tư nhân và quốc tế (không cần trả tiền trước). Với các quyền lợi chăm sóc sức khỏe: Điều trị nội trú do ốm bệnh, tai nạn và Thai sản.
Bảo hiểm PVI, với sứ mệnh là phát triển và cung cấp các giải pháp bảo hiểm dành cho các cá nhân và doanh nghiệp. Không chỉ cung cấp những gói bảo hiểm bảo vệ sức khỏe, tai nạn và bảo hiểm ô tô, xe máy,… Bảo hiểm PVI còn có gói hỗ trợ thai sản lên đến 580 triệu đồng/người.
Quyền lợi chi trả bảo hiểm của PVI được tính theo từng gói bảo hiểm mà khách hàng lựa chọn. Với các trường hợp hỗ trợ thai sản như sau:
Bài viết trên đã giới thiệu về bảo hiểm thai sản, các gói bảo hiểm và cách tra cứu tiền bảo hiểm thai sản cho người lao động. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn có thêm kiến thức về bảo hiểm thai sản.
Bạn có cảm nghĩ như thế nào? Hãy để lại bình luận phía dưới nhé!
Xem thêm:
1. Quỹ đầu tư là gì? Quỹ đầu tư, hay còn gọi là quỹ đại…
1. CASA: CASA là gì? CASA, viết tắt của Current Account Savings Account, là tài…
Quỹ dự phòng giúp bạn vượt qua khó khăn tài chính bất ngờ như mất…
1. Chi tiêu Tết 100 triệu đồng: Gia đình Hà Nội ưu tiên khoản biếu…
Rủi ro tỷ giá có thể ảnh hưởng lớn đến giá trị đầu tư quốc…
Tài khoản tiết kiệm online mang lại lợi ích vượt trội so với cách tiết…